Fallstudie
Bereich
Arbeitnehmer
- Einsetzung von HR.
- Einsetzen von fehlenden Arbeitnehmern.
- Lösung einer Überbeschäftigung.
- Schulung und Steigerung der Leistung der Arbeitnehmer in der Praxis.
- Vorübergehende Ernennung eines Managers im Falle eines kurzfristigen Ausfalls, zum Beispiel: Mutterschaftsurlaub, längere Geschäftsreise, im Falle einer Umstrukturierung des Unternehmens gibt es keinen sofortigen Ersatz.
- Haben Sie ein anderes Problem mit den Arbeitnehmern?
Bereich
Arbeitnehmer
Fallstudie
- Wir verfügen über viele Referenzfallstudien.
- Auf Anfrage präsentieren und stellen wir Ihnen gerne die Ergebnisse vor.